Cześć, tu Giganci Programowania (Coding Giants)! 🧡

Na co dzień rozwijamy młode talentów i pokazujemy im, że świat IT jest nie tylko fascynujący, ale też dla każdego! W duchu tej misji uczymy dzieci i młodzież programowania, wspierając ich kompetencji przyszłości! 🙂Działamy nie tylko w Polsce, ale również w Hiszpanii, Włoszech, Niemczech i od niedawna na rynku LATAM! A to wszystko za sprawą fantastycznego teamu, który każdego dnia szerzy Gigantową misję.

Aktualnie powiększamy nasz zespół IT i szukamy Team Leadera/Project Managera IT z solidnym zapleczem technicznym, który wesprze nasz rozwój.

🎯Szukamy Ciebie, jeśli:

• masz co najmniej 5 lat doświadczenia w branży IT, w tym jako developer oraz lider zespołu technicznego,

• twój stack technologiczny obejmuje:
  - .NET / C#, Angular (must have),

• miałeś/łaś wcześniejszy kontakt z GCP lub architekturami on-premise,

• dysponujesz znajomością podstaw AI i architektury przetwarzania danych,

• potrafisz przygotować czytelne makiety oraz tworzyć zrozumiałe, konkretne opisy zadań i ticketów,

• sprawnie wyznaczasz priorytety, rozdzielasz zadania i wspierasz rozwój członków zespołu,

• swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (min. poziom C1),

• znasz zasady zarządzania projektami w środowisku międzynarodowym – łączenie wymagań biznesowych, jakościowych i technologicznych to Twój chleb powszedni.

🧩Dodatkowo:

• masz doświadczenie z tworzeniem dokumentacji IT,

• jesteś gotowy_a do okazjonalnego wsparcia zespołu również na poziomie technicznym (rozwiązywanie problemów, testowanie rozwiązań),

• masz wcześniejsze doświadczenie we współpracy bezpośrednio z C-levelem,

• pracowałeś_łaś wcześniej w branży edukacyjnej.

🎉Na co dzień będziesz zajmować się:

• zbieraniem i analizowaniem wymagań z różnych działów i rynków,

• tworzeniem roadmap, ticketów i harmonogramów prac oraz rozpisywaniem zadań dla członków kilkuosobowego zespołu,

• współpracą z zespołem developerskim oraz teamami globalnymi,

• ustalaniem priorytetów, monitorowaniem realizacji zadań, wspieraniem zespołu w rozwoju oraz w rozwiązywaniu problemów technicznych.

• okazjonalnie - aktywnym uczestnictwem w testowaniu nowych rozwiązań,

• łączeniem wymagań biznesowych z jakością dostarczanych rozwiązań – dbając o to, aby finalny produkt spełniał oczekiwania użytkowników i był wykonalny od strony technicznej.

Otrzymasz od nas:

💸wynagrodzenie w przedziale 18 000 - 25 000 zł w zależności od formy zatrudnienia (dla najlepszych do negocjacji),

📑 pracę w oparciu o zatrudnienie na UoP/B2B,

🧩pracę na pełny etat, hybrydowo z Warszawy lub 100% zdalnie,

⏱️elastyczne godziny startu pracy,

🗺️super lokalizację biura - na przeciwko CH Westfield Arkadia w Warszawie 🙂,

💻nowoczesny służbowy sprzęt,

🤸dofinansowanie do karty MultiSport i opieki medycznej LuxMed,

🚀możliwości rozwoju, wprowadzania swoich inicjatyw i poczucia sprawczości w ramach naszej kultury,

🎉masę radości z pomagania młodym ludziom w pozyskiwaniu kompetencji przyszłości!